La empresa de maquinaria agrícola tiene dos pedidos de quiebra. Los trabajadores denuncian atrasos en el pago de salarios y la UOM rechaza la propuesta presentada por la empresa
La fabricante de maquinaria agrícola Metalfor, radicada en la provincia de Córdoba, cerró el procedimiento preventivo de crisis con una propuesta para despedir a alrededor del 70% de sus trabajadores.
En la actualidad, la empresa cuenta con 600 empleados y, según denunciaron desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), la compañía pretende mantener solo al 30% del personal con jornada reducida, turnos rotativos y trabajo fuera de convenio.
Mientras tanto, Metalfor enfrenta atrasos salariales, un plan de retiros voluntarios sin fondos suficientes para concretarlo y dos pedidos de quiebra.
El abogado de la UOM, Carlos García, explicó que durante el Procedimiento Preventivo de Crisis no hubo acuerdo entre las entidades gremiales y la empresa.
El letrado explicó que la planta que la firma tiene en Noetinger «está paralizada» y la de Marcos Juárez, «semi-paralizada».
Hasta julio pasado, la compañía acumulaba deudas con el sector financiero por más de $52.000 millones y otros $5.348 millones que corresponden a 558 cheques rechazados.
En el primer trimestre de 2026, la empresa vendió apenas 56 máquinas, menos de la mitad de las que había vendido un año atrás.
En el mismo período del año pasado, Metalfor había vendido 116 máquinas. Ahora, con una fuerte caída en la demanda, no puede hacer frente a sus deudas y alrededor de 420 trabajadores corren el riesgo de perder sus puestos laborales.
