Así lo reflejó un reciente informe del Observatorio de Trabajo y Derecho Humanos de la UBA. Casi la mitad de los casos se registraron en el área metropolitana de Buenos Aires.
Un relevamiento del Observatorio de Trabajo y Derecho Humanos de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA) reflejó un importante aumento de los conflictos laborales durante febrero, principalmente, en respuesta a las políticas de ajuste del gobierno de Javier Milei.
«La conflictividad laboral y social respecto al mes anterior no sólo fue in crescendo sino que estuvo cerca de duplicarse. Sobre todo, en el interior del país el retiro del Estado se está haciendo sentir. Para el mes de marzo se anuncian dos grandes movilizaciones nacionales, el 8 de Marzo y el 24 de Marzo que potenciarán el conflicto», concluyó el informe.
Las problemáticas crecieron en febrero un 71% respecto al mes anterior. El trabajo da cuenta de 130 conflictos laborales de distinta índole registrados durante el segundo mes del año, frente a 76 sucedidos en enero.
«Los conflictos laborales se han incrementado; en particular, los relacionados con despidos en la administración pública, con demandas salariales y con cierres de obras públicas o retiro se subsidios por parte del Gobierno nacional», señaló el relevamiento difundido por el Observatorio de la UBA.
Del total de casos, el área metropolitana de Buenos Aires (AMBA) concentró la midad. Le siguieron la región Centro con un 17,69% y la Patagonia con un 13,85%. Más atrás, los conflictos nacionales (8,46%), del NOA (6,15%), del NEA (6,15%) y cuyo (0,77%).
Un relevamiento del Observatorio de Trabajo y Derecho Humanos de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA) reflejó un importante aumento de los conflictos laborales durante febrero, principalmente, en respuesta a las políticas de ajuste del gobierno de Javier Milei.
«La conflictividad laboral y social respecto al mes anterior no sólo fue in crescendo sino que estuvo cerca de duplicarse. Sobre todo, en el interior del país el retiro del Estado se está haciendo sentir. Para el mes de marzo se anuncian dos grandes movilizaciones nacionales, el 8 de Marzo y el 24 de Marzo que potenciarán el conflicto», concluyó el informe.
Las problemáticas crecieron en febrero un 71% respecto al mes anterior. El trabajo da cuenta de 130 conflictos laborales de distinta índole registrados durante el segundo mes del año, frente a 76 sucedidos en enero.
Conflictividad laboral – Febrero 2024 by Mundo Gremial on Scribd
«Los conflictos laborales se han incrementado; en particular, los relacionados con despidos en la administración pública, con demandas salariales y con cierres de obras públicas o retiro se subsidios por parte del Gobierno nacional», señaló el relevamiento difundido por el Observatorio de la UBA.
Del total de casos, el área metropolitana de Buenos Aires (AMBA) concentró la midad. Le siguieron la región Centro con un 17,69% y la Patagonia con un 13,85%. Más atrás, los conflictos nacionales (8,46%), del NOA (6,15%), del NEA (6,15%) y cuyo (0,77%).
En cuanto a las medidas y acciones utilizadas, la más numerosa fue la movilización o marcha (con 43 casos, un 33% del total), lo que es compatible con la recesión y el temor a perder el empleo u otra represalia, señaló el equipo de investigación dirigido por Daniel Cieza.
El relevamiento, al que tuvo acceso Mundo Gremial registró 29 llamados a asamblea permanente, 24 paros sectoriales, 15 jornadas de protesta, 11 ruidazos, 6 huelgas y 2 quite de colaboración.
Respecto al motivo de la disputa, se destacan salarios y el rechazo a las medidas tomadas por el Gobierno nacional. En cuanto a los trabajadores involucrados, predominan los informales o de la economía popular.
Un relevamiento del Observatorio de Trabajo y Derecho Humanos de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA) reflejó un importante aumento de los conflictos laborales durante febrero, principalmente, en respuesta a las políticas de ajuste del gobierno de Javier Milei.
«La conflictividad laboral y social respecto al mes anterior no sólo fue in crescendo sino que estuvo cerca de duplicarse. Sobre todo, en el interior del país el retiro del Estado se está haciendo sentir. Para el mes de marzo se anuncian dos grandes movilizaciones nacionales, el 8 de Marzo y el 24 de Marzo que potenciarán el conflicto», concluyó el informe.
Las problemáticas crecieron en febrero un 71% respecto al mes anterior. El trabajo da cuenta de 130 conflictos laborales de distinta índole registrados durante el segundo mes del año, frente a 76 sucedidos en enero.
Conflictividad laboral – Febrero 2024 by Mundo Gremial on Scribd
«Los conflictos laborales se han incrementado; en particular, los relacionados con despidos en la administración pública, con demandas salariales y con cierres de obras públicas o retiro se subsidios por parte del Gobierno nacional», señaló el relevamiento difundido por el Observatorio de la UBA.
Del total de casos, el área metropolitana de Buenos Aires (AMBA) concentró la midad. Le siguieron la región Centro con un 17,69% y la Patagonia con un 13,85%. Más atrás, los conflictos nacionales (8,46%), del NOA (6,15%), del NEA (6,15%) y cuyo (0,77%).
En cuanto a las medidas y acciones utilizadas, la más numerosa fue la movilización o marcha (con 43 casos, un 33% del total), lo que es compatible con la recesión y el temor a perder el empleo u otra represalia, señaló el equipo de investigación dirigido por Daniel Cieza.
El relevamiento, al que tuvo acceso Mundo Gremial registró 29 llamados a asamblea permanente, 24 paros sectoriales, 15 jornadas de protesta, 11 ruidazos, 6 huelgas y 2 quite de colaboración.
Respecto al motivo de la disputa, se destacan salarios y el rechazo a las medidas tomadas por el Gobierno nacional. En cuanto a los trabajadores involucrados, predominan los informales o de la economía popular.
También, el informe llevado adelante por Cieza, Emiliano Agostino y Santiago Parrilla, destacó que el conflicto de los colectiveros de UTA y de trabajadores de UOCRA estuvo «muy presente» en diversas provincias.
En los grandes establecimientos industriales se destacaron los conflictos en las fábricas de neumáticos, encabezados por el gremio SUTNA. Los trabajadores de la economía popular reclamaron, al igual que en enero, por alimentos y la continuidad de programas como Potenciar Trabajo.
«Aparecen conflictos vinculados a las economías regionales como es el caso de los yerbateros de Misiones y los pescadores de Chubut. Aparecen reclamos de movimientos sociales de vecinos por problemas de cortes de luz o inundaciones», subrayó el informe que evidenció un claro escenario de creciente conflictividad sindical laboral.
